古人云：“三十而立”。現在三十多歲的人大多已經結婚生子。一旦結婚生子，生活穩定，考慮自己的事業可能更重要。三十多歲的金融家也面臨著職業前景的不確定性。選擇什么方向是一個讓很多人很迷茫的問題。

總的來說，22歲，大學畢業，從事金融工作。30歲的時候，我已經有了將近8年的工作經驗。此時，許多財務人員已經成長為公司的業務骨干。他們可能在企業做過財務主管甚至財務經理，也可能在事務所做過項目經理。但是，到了這個位置，很多人突然發現看不清未來。

為什么呢？

因為剛工作的幾年，社會經驗少，專業能力低，沒有具體的專業要求。但是隨著年齡和工作經驗的增長，財務人逐漸財務獨立，開始承擔家庭責任，思考問題越來越現實。同時，由于各種天花板的存在，對繼續往上走缺乏信心，要重新選擇，存在巨大的機會成本。如何做出選擇和取舍是非常困難的，這就導致了迷茫。

財務人員的職業天花板

在實踐中，從事財務專業相關工作的人，不僅僅是在企業中從事具體會計工作的人，還有企業的財務經理、事務所的審計師、咨詢公司的財務顧問等等。因為這些人專業背景相似，工作中用到的專業知識基本相同，相互轉換相對容易。

三十多歲的金融家，無論從事什么樣的工作，都可能面臨職業生涯的天花板。對于在企業從事財務工作的人來說，達到財務經理級別后，晉升空間會非常有限，難度會非常大。

3354在外企，高管基本都是外國人或者臺灣省香港人，大陸人沒機會。

3354在國企，只憑專業能力想升任CFO或者總會計師是很難的，沒有政治斗爭的眼光和好的機會基本不可能。

3354在私企，老板可能會給你一個頭銜，但你很難插手，除非你是老板的親戚，或者和老板關系很近。

3354在事務所從事審計工作的財務主管，在擔任項目經理之后，就是部門經理和合伙人。部門經理之間的競爭已經很激烈了，合作伙伴需要業務資源來支撐。對于大多數金融專業人士來說，難度也是非常大的。理財顧問也會面臨類似的問題。

不同職業方向的不同特點

企業、事務所審計、財務咨詢都有各自不同的特點，這是融資者在選擇時考慮最多的。

企業財務人員專門為一個企業服務，接觸的區域會比較窄，但是會對企業和行業有很深的了解。與此同時，他們將面臨虛假會計和稅收等突出風險，他們還必須應對企業中的政治斗爭。從勞累程度來看，大部分企業還是清閑的，支配時間多，出差少，照顧家人。

審計事務所要服務不同的客戶，要接觸不同的企業和行業，覆蓋面廣，但不會對具體的行業和企業有很深的了解。同時，現在的審計環境不是很好，事務所惡性競爭越來越厲害，審計師在客戶面前的地位越來越低，出具客觀公正的審計意見越來越難，但基本上風險不大。從勞累的角度來說，事務所的項目越來越多，審計人員需要加班、出差的時間越來越多，無暇顧及家庭。

財務咨詢也是為不同的客戶服務的，可以接觸不同的企業和行業，覆蓋面比較廣，但對具體行業和企業的了解不會很深。因為專職咨詢是站在客戶的角度給客戶提建議，風險只是客戶不滿意，收不到服務費。從累的角度來說，全職理財咨詢也要面對更多的加班和出差，對家庭的照顧有限。

另外，從收入的角度來看，沒有數據顯示哪個方向的收入會更高。近年來，由于IPO熱潮，許多民營企業向懂IPO的財務人員支付高薪，從而吸引了許多人。但由于未能提高事務所的收費，審計師的收入增長不夠快，導致許多審計師轉行從事企業或投行等其他職業。理財咨詢因為客戶和個人能力差異很大，收益很難比較。

如何建立自己的職業規劃

建立適合自己的職業規劃，要搞清楚自己的需求，哪些是最重要的，哪些是次要的，哪些不是，然后和各種職業的特點進行比較，找出最適合自己的。

梳理工作中要達到的目標。

工作目標有很多，但對每個人來說，重要程度不同。可能很多人覺得工作收入越高越好。但是，當你發現高收入會以健康透支和良心違背為代價時，你會猶豫嗎？如果再有一個選擇，就是收入低一點，但又不用透支健康或者違背良心，你會選擇哪個？在工作的目標中，收入、勞累、尊重、穩定、新鮮感、成就感、風險等諸多因素可能是我們需要考慮的。所以，梳理自己的目標，搞清楚這些目標對你有多重要，是職業規劃的第一步。

了解職業或職位的特點。

每個人都有一個慣性，水是向上流的，但只要有機會，就要尋找更高的位置。然而，當我們接受一個職位時，我們對它有足夠的了解嗎？你能勝任嗎？你喜歡嗎？現在網絡很發達。多找一些資料，和一些朋友聊聊天，會有很大的幫助。

將目標與職業相匹配。

如果你只是想做一名財務人員，職業發展都在財務領域的范圍內，那么，在25-30歲這個階段，即使遇到困難，也不要輕易放棄，更不要轉行做會計。

如果你只想一直在小企業做小會計，在一家公司發展遇到阻礙，可以跳槽去另一家公司。小企業對會計的要求也差不多，所以工作內容差別不大。有幾年的工作經驗，控制類似問題并不難。這種方法非常適合喜歡穩定模式的會計。

如果你想在會計領域持續發展，現階段遇到的阻礙絕不是跳槽就能解決的問題，更多的是需要自己沉淀的問題。對于苦苦掙扎的會計人員來說，想要在這個領域有更好的發展，就必須不斷的學習和拓展自己的知識面。

不管你想在會計領域往哪個方向發展，不學是不可能的，有些證書也是要考的。面對瓶頸期，提升自己是尋求突破的最佳途徑。

客觀評價自己的能力和條件。

每個人的天賦、背景、性格等各方面都不一樣，這些都要在職業規劃中考慮進去。因為對于不同的人來說，實現不同目標的難度會有很大的差異。有些人語言天賦很差，去大型外企的可能性很小，即使努力也不會有多大成就。有些人沒有背景，在大型國企當總會計師希望不大。有些人非常重視閑暇時間，可能不適合事務所和咨詢公司。

總結

對于三十多歲的會計來說，要仔細考慮自己的職業規劃，確定自己的職業目標，并為之不斷努力。一旦到了40歲，發展方向基本很難改變。如果要重新規劃，選擇余地就不大了。

來源：中國會計愿景論壇